El alegato de la cátedra Genesal-USC por la paridad en las carreras técnicas

La Escuela Técnica Superior de Ingeniería (ETSE) ha albergado la segunda edición del Seminario de Mujeres STEM, que ha contado con la presencia de ocho altas directivas de empresas como Applus, Orona o Repsol

Las ocho ponentes del II Seminario de Mujeres STEM, junto al director de la cátedra, Enrique Roca, y Julio Arca, CEO de Genesal Energy

Las ocho ponentes del II Seminario de Mujeres STEM, junto al director de la cátedra, Enrique Roca, y Julio Arca, CEO de Genesal Energy

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Nueva edición del «Seminario de Mujeres STEM: avanzando hacia un futuro sostenible». El salón de actos de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería (ETSE) ha albergado este jueves por la mañana el evento organizado por la Cátedra de Transición Energética Genesal Energy-USC.

Por esta segunda edición del seminario han pasado un total de ocho mujeres que ocupan puestos de responsabilidad en empresas energéticas, de ingeniería o de movilidad. Se trata de sectores copados, principalmente, por hombres, pero en los que la presencia femenina comienza a abrirse paso hasta llegar a posiciones elevadas dentro del organigrama de estas empresas.

El seminario se ha compuesto de dos mesas redondas. En la primera, que llevaba por título «Talento femenino en el sector energético» han estado presentes Silvia Fernández Pérez, project manager de Eurofred Group para la zona norte; Raquel Maquieir,a CEO de 91º, consultora de estrategia e innovación; Esther Zugasti Marquínez, directora de la OFITE – Genesal Energy; y Elena Echeverría, jefa del departamento de seguridad industrial de Applus en Galicia.

La segunda, por su parte, ha abordado «los retos y oportunidades de la transición energética» y ha contado con la presencia de Antía Míguez, tecnóloga de Genesal; Ángeles Ríos, directora de Orona en Galicia; Susana Benedicto, coordinadora de transformación en la refinería de Repsol en A Coruña; y Julia González Álvarez, directora de la ETSE.

En el evento se ha reivindicado el papel de las mujeres en carreras técnicas, en donde, según los datos aportados por los organizadores, solo representan el 29% del alumnado. Es por ello que en esta segunda edición del «Seminario de Mujeres STEM: avanzando hacia un futuro sostenible» se han puesto en valor las posibilidades laborales, de innovación y los retos tecnológicos que brindan las denominadas carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés).

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