Gadisa reivindica a súa aposta polo emprego xuvenil: «Queremos seguir sendo a porta de entrada ao mercado laboral»
Gadisa celebra o Día Internacional da Xuventude e pon en valor o seu papel como motor de emprego na comunidade
Imagen de archivo de un trabajador de las pescaderías de Gadisa / Gadisa Retail
Comentarios
“Queremos seguir sendo a porta de entrada ao mercado laboral dos mozos, que vexan que aquí teñen oportunidades de crecer e de desenvolver unha carreira profesional, nun sector con un gran futuro”. Así se pronuncia Gadisa Retail con motivo do Día Internacional da Xuventude, que se celebra este 12 de agosto.
A compañía galega de distribución reivindicou este luns a súa aposta polo talento xuvenil dentro dun cadro que, ao peche de 2024, contaba con 8.880 traballadores. Trátase de cifras que, ao seu xuízo, avalan esta “aposta polo talento”, xa que uns 700 profesionais incorporáronse á compañía nos dous últimos anos.
Ante esa procura de novos perfís profesionais, participou activamente nas feiras de emprego e captación de talento que se celebran en Galicia, como a que organiza a Cámara de Comercio en A Coruña, Ferrol e Carballo; a Feira de Emprego da Universidade da Coruña ou Festalent, en Ferrol.
Ademais da atracción de talento, Gadisa subliña que aposta polo emprego de calidade, cun 96,4% de contratos indefinidos. Neste sentido, a firma recalcou que proporcionou formación para máis dun terzo do seu cadro en 2024, cando se contabilizaron preto de 17.000 horas. Ademais, gran parte dos profesionais que incorporáronse á compañía accederon a través dos programas de formación ocupacional, unhas 150 persoas en 2024 das que máis da metade incorporáronse á empresa ao finalizar ese período.
