UGT, entre el «sindalismo responsable» en Ford y la violencia de Stepv en educación

Toni Calero, secretario general de UGT-PV, empezó la semana sentado, tranquilo, disfrutando. En primera fila de la Casa de la Cultura de Almussafes vio como la sección sindical de UGT-Ford congregaba a la plantilla de la factoría, la guiaba, marcaba retos de mejoras laborales y compromisos para el crecimiento de la actividad económica no sólo en Ford sino en el parque de proveedores. 

Al lado, Economía Digital, único medio de comunicación que asistió a esta asamblea, escribía una primera crónica en la que se contó el cambio de secretario general, que pasó a ser José Luis Parra en sustitución de Carlos Faubel. Cuando leyó esta crónica Toni Calero comentó que en ella se definía lo que era el “sindicalismo responsable”.

En la asamblea hubo dos papeles. Parra, nuevo secretario general, se centró en lo que se va a pedir a la empresa, que pasa por condiciones salariales muy por encima de la media del mercado laboral (subidas del IPC+1,5). También por el compromiso de que se harán “todos los coches que hagan falta”, lo que supone recuperar el turno de noche y abrir la puerta al trabajo en sábados. La estrategia es dar y recibir. Pura negociación sindical con altura de miras.  

Faubel, ex secretario general y ahora con el puesto crítico de acción sindical y relaciones institucionales, tuvo un papel más combativo. Recordó el pasado y retrató la inoperante postura de STM (filial de Intersindical como lo es Stepv en educación) en la factoría. Rememoró las críticas al pacto de 2022 y recordó que su mediación permitió que Almussafes siguiera abierta, cuestión que no ha ocurrido en Saarlouis. De hecho, como ayer contó este medio de comunicación, los robots de Saarlouis se han trasladado a la planta valenciana. 

Las incongruencias de STM con la plantilla de Ford son muchas y diversas aunque las más sangrantes son la negativa a firmar los acuerdos a los que llega UGT en solitario pero que, una vez oficiales, son aprovechados por sus afiliados y dirigentes. Esto irrita internamente. 

En este punto, conviene recordar que la sección sindical de UGT-Ford supone la partida más importante de afiliación del sindicato en la Comunidad Valenciana. La mayor independencia y representatividad la tienen porque en la factoría de Ford Almussafes se ha aplicado un modelo de paz social (concepto que se popularizó en la planta con el pacto Pino-Fleming de 2007) que se ha basado en el respaldo de la plantilla, la negociación sin amenazas y el seguimiento de los acuerdos. 

Y también se ha fundamentado en el distanciamiento absoluto de lo que fue una sección de Comisiones Obreras desnortada. UGT se alejó de los movimientos anarcosindicalistas de CGT, que ya fue extirpado de Ford Almussafes, y cuyas cenizas se han reagrupado en STM, ligado a Compromís.

Los resultados son innegablemente positivos. Ford va a cerrando plantas por Europa y concentrando la maquinaria en Almussafes. Y las últimas imágenes de Genk y de Saarlouis son de sindicalistas protestando al viento como si la violencia valiera para algo más que el intento de autojustificar su incapacidad de defender el empleo. 

En educación, Stepv, sindicato mayoritario, convocó una huelga indefinida el 11 de mayo. Su líder, Marc Candela, pedía el 12 de mayo ante un cartel de huelga indefinida en declaraciones en À Punt que la huelga no fuera indefinida y se llegara a un pacto. Patinan en su estrategia (y dudan de sus fuerzas) y, pese a ello, les siguen los sindicatos minoritarios en educación (UGT y CC OO) que en otros entornos sí son referentes y marcan la agenda.  

La realidad de los datos es que excepto el primer día de huelga, con un 52% de seguimiento, el movimiento en educación ha suspendido en seguimiento todos los días llegando la semana pasada a datos ridículos en los que más de 88% de los profesores daban la espalda al movimiento que nació como una reivindicación política edulcorada con subida salarial para seducir a los funcionarios anhelosos de consolidar subidas en la nónima. 

El dato de ayer eleva a la máxima potencia el fracaso que supone mantener la huelga. El 94,71% de los profesores trabajaron ayer.

La deriva política de la huelga indefinida que prácticamente no sigue ningún empleado llevó a que dos de los cincos sindicatos se desmarcaran: CSIF y ANPE. La extrema debilidad del mantenimiento de las movilizaciones con objetivo politico ha tenido el espaldarazo de Pilar Bernabé, delegada del Gobierno, permitiendo una okupación ilegal de la plaza de la Virgen para dotar de un altavoz a la protesta que irrita a padres y madres que ven como la educación pública se ha mancillado al dejarse de prestar este servicio tan básico por motivos de políticos de los que perdieron en las urnas. 

Y UGT sigue ahí. Haciendo seguidismo del mismo sindicato del que se quiere diferenciar en Ford Almussafes. Mientras Stepv pasa de la huelga a las manifestaciones y a la okupación ilegal del suelo público, las protestas de educación empiezan a tener la violencia y las formas que tuvieron las protestas de Genk y Saarlouis que desde UGT se frenaban en Almussafes aludiendo a ese “sindicalismo responsable” que Toni Calero reconoce en la sección sindical de la factoría. 

Economía Digital le preguntó el lunes a Toni Calero: “¿Cómo va la negociación de educación?”. “Tenemos voluntad de llegar a un acuerdo”, contestó. A lo que se le repreguntó: “¿Pero si os habéis levantado de la mesa?. Calero finalizó diciendo: “Todo tiene su camino”.

Mientras el secretario general de UGT-PV sonreía rodeado de filas prietas en Ford Almussafes, su sindicato dejaba de tener luz propia fuera de la automoción. El lunes a las 9 horas (una hora antes de empezar lo de Almussafes) no se conectó a la reunión, que había pasado a formato online por la violencia arengada por Stepv. Para la reunión de las 13 horas, UGT estuvo con CSIF, ANPE y CC OO. Ahí UGT pudo empezar un camino diferente al de Stepv, como había dicho Calero, pero volvió a agachar la cabeza al día siguiente.

Durante las cuatro reuniones que se han convocado este martes y este miércoles, UGT se ha plegado a ser la sombra de Intersindical. Anoche los okupas de la vía pública, que este martes cuando empezaba la EBAU estaban lamentando que «no podemos hacer el taller de pancartas porque nos faltan materiales», se reubicaron en la zona de la plaza que menos afecta a las rocas del Corpus y donde recibirán, previsiblemente, lluvia de críticas por mancillar una celebración arraigada con la utilización partidista de la educación pública.

La estrategia de UGT fuera de Ford tiene lagunas. Todas las estrategias deben recalibrarse. La conflictividad en educación se recrudecerá tras el verano junto a la de sanidad y antes de Navidad, la de Justicia. La lista tiene más cartas y la evolución de la partida puede hacer que irrumpa en la agenda un Miura con más fuerza y experiencia que los que salen en San Fermín. La elección está en servir a un partido político o ser útil a los trabajadores. Y de eso va cuando se toman decisiones en cualquiera de las posiciones.