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Sesame sella con Emendu una alianza estratégica
La alianza permitirá gestionar desde una única plataforma la incorporación de nuevos empleados y todo el proceso de adquisición, renting y gestión de dispositivos tecnológicos
Laura Blasco (Sesame) y Aldebarán Bermell-Scorcia (Emandu)
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La digitalización de los departamentos de recursos humanos ha transformado la forma en la que las empresas gestionan el talento, pero muchos de los procesos que rodean la incorporación de un nuevo empleado siguen dependiendo de herramientas externas y gestiones manuales.
Con el objetivo de eliminar esa fragmentación, las tecnológicas valencianas Sesame y Emendu han firmado una alianza estratégica que permitirá integrar la gestión del equipamiento tecnológico directamente en los flujos de incorporación de empleados dentro de la plataforma de Sesame.
Emendu es una startup tecnológica valenciana especializada en el renting y la gestión integral de dispositivos tecnológicos para empresas. Su plataforma permite centralizar la adquisición, el renting, el mantenimiento, la renovación y el inventario del equipamiento de los empleados, evitando la dependencia de múltiples proveedores.
La operación supone un paso más en la evolución de Sesame como plataforma integral de gestión empresarial. Hasta ahora, las organizaciones podían centralizar en una única solución procesos como el control horario, la gestión documental, las vacaciones, las evaluaciones de desempeño, People Analytics o la comunicación interna.
Con esta nueva integración, la compañía amplía su propuesta de valor incorporando una capa operativa que conecta recursos humanos con las áreas de IT y operaciones, dos departamentos cuya coordinación resulta vital durante el proceso de onboarding de un empleado.
El acuerdo con Emendu permitirá que las empresas puedan solicitar ordenadores, teléfonos móviles, tablets o cualquier otro dispositivo tecnológico desde la propia plataforma de Sesame, elegir entre compra o renting, asignar el equipo al empleado correspondiente, realizar el seguimiento del pedido y mantener actualizado el inventario corporativo, sin necesidad de recurrir a proveedores o aplicaciones externas.
Todo ello bajo una única experiencia de usuario y con procesos automatizados que reducen tiempos de gestión y mejoran la trazabilidad de los activos tecnológicos.
«En Sesame siempre hemos entendido que la experiencia del empleado va mucho más allá de la gestión administrativa. Hoy las empresas necesitan plataformas que conecten procesos y eliminen fricciones entre departamentos.
Esta alianza nos permite dar un paso importante hacia ese objetivo, integrando una necesidad tan crítica como el aprovisionamiento tecnológico y gestión informática dentro del propio ciclo de vida del empleado», ha señalado Albert Soriano, CEO de Sesame.
La integración responde a una tendencia creciente en el mercado empresarial: la convergencia entre soluciones especializadas que permiten a las organizaciones operar de forma más eficiente.
En un contexto marcado por el trabajo híbrido, la descentralización de los equipos y la necesidad de acelerar las incorporaciones, disponer del equipamiento adecuado desde el primer día se ha convertido en un factor clave tanto para la productividad como para la experiencia del empleado.
“En Emendu, nuestro propósito ha sido siempre simplificar la gestión informática de las empresas. Con esta alianza aceleramos esa misión y, al mismo tiempo, ponemos a disposición de toda la base de clientes de Sesame una solución cada vez más demandada: centralizar la gestión tecnológica en una sola herramienta, con el consiguiente ahorro de costes y tiempo”, ha explicado Aldebarán Bermell-Scorcia, CEO de Emendu.
La alianza refuerza la estrategia de crecimiento de Sesame, centrada en construir un ecosistema de soluciones conectadas que acompañe a las empresas durante todo el ciclo de vida del empleado.
Esta integración constituye la primera fase de Sesame IT, la nueva línea de soluciones de la compañía para la gestión tecnológica de los empleados. En esta línea, la tecnológica prevé lanzar en septiembre una segunda fase más completa que incorporará capacidades de MDM (Mobile Device Management) para ampliar el control y la seguridad de los dispositivos corporativos.
Sesame, que ya presta servicio a más de 18.000 empresas y cuenta con presencia en más de 30 países, continúa ampliando las capacidades de su plataforma mediante desarrollos propios y colaboraciones estratégicas con compañías especializadas, consolidando su posicionamiento como uno de los principales referentes tecnológicos en la digitalización de los recursos humanos.
