Este es el acuerdo del ERE de El Corte Inglés

Economía Digital accede al documento firmado por la empresa y los sindicatos para rubricar el despido colectivo de 3.292 trabajadores

Una imagen de El Corte Inglés de calle Serrano (Madrid). EFE/ Kiko Huesca

A finales del mes de marzo, El Corte Inglés y el comité de empresa alcanzaron un acuerdo para aprobar un expediente de regulación de empleo (ERE) para 3.292 trabajadores. Los sindicatos y la compañía pactaron unas indemnizaciones de 33 días hasta un máximo de 24 mensualidades y un pago lineal para los empleados que decidieran acogerse al plan de bajas. De no llenarse el cupo, la organización abrirá el melón de las salidas forzosas.

Economía Digital tuvo acceso al documento firmado por los representantes de la plantilla y la dirección del gigante de la distribución: once páginas en las que se desgrana el pacto al detalle.

Además de detallar las condiciones en las que se producirán las salidas, el texto también revela las facilidades que, a partir de ahora, El Corte Inglés tendrá para trasladar a su personal de centro.