Acento gallego para Baker McKenzie: asciende a Lois Caeiro a socio de derecho laboral

El nombramiento de Lois Caiero se enmarca dentro de la promoción de 47 nuevos 'partners' que Baker McKenzie ha puesto en marcha para este 2026

Imagen de archivo de Lois Caeiro / Baker Mckenzie

Imagen de archivo de Lois Caeiro / Baker Mckenzie

Baker McKenzie añade acento gallego a su cúpula. El bufete de abogados ha nombrado a Lois Caeiro nuevo socio del área de derecho laboral en España tras la promoción de 47 nuevos partners a nivel mundial.

Caeiro ya formaba parte del área de derecho laboral de Baker McKenzie desde 2009 y ahora da un nuevo salto que se hará efectivo el 1 de julio. El ejecutivo gallego da un paso más en el organigrama de Baker McKenzie, entidad para la que ha ejercido tanto desde sus oficinas de Chicago y Londres como desde Madrid, en donde ha desempeñado el cargo de jefe de equipo del departamento de empleo.

Lois Caeiro escala, de esta manera, posiciones en la oficina de Madrid al hacer valer su amplia experiencia en el asesoramiento a clientes nacionales e internacionales en todos los aspectos relacionados con la gestión estratégica de las relaciones laborales. “Estamos encantados con el nombramiento de Lois como nuevo socio de Baker McKenzie en España. Su promoción refuerza la solidez de nuestro equipo de Laboral, especialmente en un entorno marcado por una creciente complejidad regulatoria y transformación del empleo. Su experiencia y conocimiento del mercado serán clave para seguir acompañando a nuestros clientes en sus retos laborales más estratégicos”, han destacado Rodrigo Ogea y Mireia Sabaté, socios codirectores de Baker McKenzie en Madrid y Barcelona, respectivamente.

Licenciado en Derecho y Relaciones Internacionales y en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE, Caeiro compaginará su nuevo cargo con el de profesor colaborador en el máster de acceso a la abogacía en la Universidad Carlos III de Madrid.

Esta labor docente le ha llevado a ser previamente profesor del Máster en Dirección y Gestión del Capital Humano de la Escuela de Finanzas o profesor practicum laboral en la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE.

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