Correos de Pedro Saura no escatima en gastos: contrata los servicios de red social profesional LinkedIn

La compaรฑรญa postal pรบblica se encuentra sumida en un proceso para revertir las pรฉrdidas econรณmicas y lograr una situaciรณn financiera saneada

Correos. Pedro Saura.

Correos no estรก viviendo el mejor capรญtulo de su historia. A la complicada situaciรณn financiera por la que pasa, a raรญz de aรฑos sucesivos aรฑos de pรฉrdidas econรณmicas, se suma el caos que se ha vivido este verano en algunas de sus oficinas por la falta de personal. En este complicado contexto, en el que la compaรฑรญa postal pรบblica estรก tratando de revertir su situaciรณn financiera a travรฉs del control del gasto, ha optado por contratar los servicios de la red social profesional Linkedin.

A la complicada situaciรณn financiera por la que pasa Correos, se ha sumado el caos que se ha vivido este verano en algunas de sus oficinas por la falta de personal

Segรบn se desprende del pliego de prescripciones tรฉcnicas y recoge Vozpรณpuli, se ha decantado por la plataforma al considerarla una herramienta de reclutamiento, pero tambiรฉn de selecciรณn de profesionales de alta cualificaciรณn tรฉcnica y venta social.

Correos
Correos elige a Linkedin al considerarla una herramienta de reclutamiento, selecciรณn de profesionales de alta cualificaciรณn tรฉcnica y venta social. Foto: Jesรบs Hellรญn / Europa Press.

El contrato es una ampliaciรณn del que se firmรณ en 2023 con un periodo de vigencia de dos aรฑos. De la misma manera, el nuevo contrato contempla una vigencia de dos aรฑos, asรญ como un periodo adicional de seis meses.

Volver a la rentabilidad

Con el objetivo de transformar, recuperar y reposicionar de Correos, pero tambiรฉn situar al servicio de paqueterรญa y mensajerรญa en la senda sostenida de la rentabilidad para garantizar su estabilidad financiera, diseรฑรณ un plan estratรฉgico para el periodo comprendido entre 2024 y 2028.

El plan estratรฉgico tiene como objetivo transforma Correos, pero tambiรฉn situar a la empresa en la senda sostenida de la rentabilidad para garantizar su estabilidad financiera

Para generar ingresos, pone el foco sobre el refuerzo del sector postal tradicional donde la compaรฑรญa postal pรบblica opera como servicio postal universal. Tambiรฉn pretende impulsar la paqueterรญa adaptรกndose a los nuevas preferencias y hรกbitos de las personas consumidoras, automatizando y haciendo mรกs eficiente los procesos y estableciendo estrategias que estimulen unos mayores trรกficos transfronterizos.

Oficina de Correos
Correos se propone generar ingresos mediante el refuerzo del sector postal tradicional dado que opera como servicio postal universal. Foto: Eduardo Parra / Europa Press.

A la vez, Correos se propone diversificar sus ingresos a travรฉs de nuevas actividades, que van desde los servicios financieros hasta los trรกmites administrativos, comercializaciรณn de seguros o servicios logรญsticos mรกs complejos como la distribuciรณn de productos de frรญo.

Revertir las pรฉrdidas

Con este plan, la compaรฑรญa postal pรบblica prevรฉ poner punto final al periodo con ยซuna situaciรณn consolidada de beneficios y una posiciรณn financiera saneadaยป. Tambiรฉn espera llegar al 2028 con un modelo en el que menos de la mitad de los ingresos provengan de los servicios postales tradicionales, uno de los principales puntos dรฉbiles de su negocio.

Correos se propone que cuando llegue al final del plan estratรฉgico menos de la mitad de los ingresos provengan de los servicios postales tradicionales

A la vez, se fija como meta que la contribuciรณn de la paqueterรญa a los ingresos se eleve para recuperar parte de la cuota de mercado perdida en aรฑos recientes, mientras que la potenciaciรณn de nuevas lรญneas de negocio incremente los ingresos por diversificaciรณn.

Mejora de la situaciรณn financiera

Por el momento, segรบn se desprende de las cuentas de Correos correspondientes al aรฑo pasado, obtuvo un resultado ordinario negativo de 94 millones de euros en 2024, lo que implica una mejora del 33%. Mรกs allรก de las pรฉrdidas, la compaรฑรญa postal pรบblica contemplรณ una provisiรณn de 428 millones de euros destinada al plan de rejuvenecimiento de la plantilla, pactado con la mayorรญa sindical de la empresa: CCOO, UGT y CSIF.

CorreosUn camiรณn de reparto de Correos. Foto: Jesรบs Hellรญn / Europa Press
El plan se basa en un conjunto de salidas voluntarias para 10.000 empleados de la plantilla del servicio de paqueterรญa y mensajerรญa. Foto: Jesรบs Hellรญn / Europa Press

El plan se basa en un conjunto de salidas voluntarias para 10.000 empleados de la plantilla del servicio de paqueterรญa y mensajerรญa. Poniendo el acento sobre el gasto, la compaรฑรญa sacรณ pecho de haberlo recortado en 81 millones de euros a travรฉs del ahorro en las partidas relacionadas con servicios profesionales, promociรณn y consumos energรฉticos.

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