Orange mueve ficha: Meinrad Spenger (MasOrange) entra en su comité ejecutivo
La empresa francesa considera que esta transacción acelerará su plan estratégico y fortalecerá su posición en España, su segundo mercado más grande en Europa
Meinrad Spenger, CEO de MásOrange. MasOrange acelera su expansión en España con 130 nuevas contrataciones en plena recuperación laboral
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La consejera delegada del grupo Orange, Christel Heydemann, incorporará al actual consejero delegado de MasOrange, Meinrad Spenger, al comité ejecutivo del grupo de telecomunicaciones.
De esta forma, Spenger reportará directamente a Heydemann, en un contexto marcado por la toma de control por parte de Orange del 50% de MasOrange que aún no controla, una operación que podría cerrarse antes del próximo mes de mayo, según han confirmado a Europa Press en fuentes conocedoras de la operación.
Desde la compañía han declinado comentar la información sobre la designación del CEO de MasOrange, adelantada este viernes por Expansión, dado que la empresa considera que «estos temas se tratarán al cierre de la operación».
En el comité ejecutivo del grupo galo, que preside Heydemann y está integrado actualmente por trece miembros, solo existe una plaza que esté ocupada por el máximo responsable de una filial nacional, concretamente, el consejero delegado de Orange Francia, Jerôme Hénique.
Acuerdo vinculante de Orange con Lorca
Orange suscribió a finales de diciembre un acuerdo vinculante con Lorca, el vehículo de inversión creado por los fondos KKR, Cinven y Providence, para adquirir por 4.250 millones de euros su 50% en MasOrange, la compañía fruto de la fusión entre MásMóvil y Orange, y hacerse así con el 100% de la operadora, líder en España por volumen de clientes.
La empresa francesa considera que esta transacción acelerará su plan estratégico y fortalecerá su posición en España, su segundo mercado más grande en Europa.
Con la plena integración del operador, Orange confirma su compromiso industrial a largo plazo con España y su confianza en MasOrange y en la capacidad de su equipo directivo para generar valor para todos los grupos de interés.
Cabe recordar que el pasado 31 de octubre se anunció un acuerdo no vinculante entre ambas compañías, justo al día siguiente de que la empresa y los sindicatos UGT, CCOO y Fetico cerrasen el primer convenio colectivo de la empresa fusionada.
Asimismo, el anuncio llegó una semana después de que Orange asegurara que la compañía podía asumir la compra del 50% de MasOrange y otras operaciones sin afectar al dividendo.
El cierre de la fusión entre MásMóvil y Orange en España, una operación valorada en unos 18.600 millones de euros, se produjo a finales de marzo de 2024 y el acuerdo incluía una serie de condiciones en torno a la posibilidad de que Orange tomase el control de la nueva empresa entre los 24 y los 42 meses posteriores a la conclusión de la transacción.
