Los sindicatos alzan la voz sobre los 710 despidos de Alcampo: esta es su propuesta
Los puntos de venta afectados están distribuidos por Madrid, La Rioja, Cantabria, Navarra, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Galicia, Aragón, Asturias y País Vasco
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Malas noticias para los trabajadores de Alcampo. La cadena de supermercados, propiedad del grupo francés Auchan, tiene intención de acometer un plan de ajuste, que comportará el cierre de hasta 25 supermercados en España y el despido de 710 empleados, un 3% de la plantilla conformada por más de 23.000 trabajadores.
Entre los hipermercados afectados figuran los ubicados Alcorcón, La Vega, Majadahonda, los tres en Madrid; Castellón, Albacete y Sanlúcar, Jérez y Sevilla Este, en Andalucía. Mientras que el resto de supermercados que sufrirán despidos están distribuidos por Madrid, La Rioja, Cantabria, Navarra, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Galicia, Aragón, Asturias y País Vasco.
El comercio, en «profunda transformación»
La compañía se ha mostrado convencida que la medida es necesaria en el camino de transformación en el que se encuentra para recuperar los resultados y asegurar un crecimiento sostenible en las tiendas, después de que hubiera adquirido un paquete de 224 supermercados, de los cuales algunos no se adaptaban a su modelo, la localización no era adecuada o mostraban una tasa de esfuerzo excesiva.
«Alcampo pone en marcha un plan de ajuste de plantilla, una decisión que aunque difícil, es responsable y necesaria», ha destacado para después enfatizar su voluntad de «continuar creciendo y avanzando en el desarrollo del comercio alimentario multiformato y multicanal, ofreciendo el precio más barato y asegurando un amplio surtido de productos y marcas».
La compañía señala que la decisión es difícil, pero «responsable y necesaria»
Tras señalar que el comercio se encuentra en un momento de «profunda transformación», ha subrayado la importancia de reforzar la inversión en proyectos de futuro y evolucionar a un comercio multiformato y multicanal para dar respuesta a las nuevas tendencias de consumo y asegurar una experiencia de compra más ágil y personalizada.
Con el objetivo de dar una respuesta a la preferencia de los consumidores por puntos de venta más pequeños, convenientes y adaptados a sus necesidades, Alcampo se propone reducir la superficie de quince de sus hipermercados. También quiere mejorar la experiencia de compra a través de la renovación y modernización de más de 60 tiendas.
Los sindicatos protestan
«Vamos a encarar esta difícil situación, que es nueva en la empresa, teniendo claro que el objetivo principal es el mantenimiento del empleo y, en el caso de que haya salidas de personas trabajadoras, estas salgan en las mejores condiciones posibles», han trasladado desde CCOO.
UGT ha manifestado su «profunda preocupación» por el «fuerte impacto» del plan de reestructuración anunciado por la empresa Alcampo y ha calificado de «varapalo» la medida, que generará una gran incertidumbre y alarma en el sector.
El sindicato ha mostrado su rechazo «frontal» a la decisión empresarial y ha recriminado al grupo que vuelva a cargar sobre la plantilla las consecuencias de una estrategia de transformación que no ha contado con la participación ni la información previa a la representación legal de los empleados.
Fetico, por su parte, ha promovido la unidad en la acción sindical, que considera clave para realizar una «buena negociación», y ha señalado la importancia de afrontar las conversaciones con «serenidad».
«Conocemos bien a la plantilla y sabemos que Alcampo es una organización comprometida con la sostenibilidad, el acompañamiento y la transparencia», ha destacado.
Y ha zanjado:» Desde Fetico, nuestro foco estará en la atención a los trabajadores y aportaremos gratuitamente toda la asistencia legal que requieran».
