Los sindicatos convocan nuevas protestas para exigir la subida de salarios a la patronal de Caixabank

Sube la presión de los sindicatos a la patronal de Caixabank para subir salarios antes de la presentación de resultados

Caixabank FROB

Fachada del edificio de CaixaBank en el centro de Madrid. EFE/Emilio Naranjo

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Los sindicatos mayoritarios de la patronal de las antiguas cajas de ahorros, CECA, entre los que se encuentran CCOO, UGT y el sindicato FINE — Federación Fuerza, Independencia y Empleo— amenazan con nuevas movilizaciones para presionar en la apertura de una negociación de la subida de salarios.

La patronal, según apuntan los representantes de los trabajadores, lleva sin fijar la fecha para una mesa de negociación desde que en octubre pidiera un tiempo para analizar las situación. Los sindicatos consideran que ya ha habido suficiente tiempo desde entonces.

Con el parón de las fiestas navideñas y las elecciones sindicales en el sector, se abrió también un margen de espera. Pero ahora, vuelven a movilizase para presionar con el objetivo de reabrir las negociaciones en los días previos a los que la banca presente resultados de 2022.

La gran banca, entre las que se encuentra dos de las entidades recogidas dentro de la CECA como son CaixaBank y Unicaja, esperan un aumento de los beneficios apoyados en el alza de los tipos de interés.  

En este contexto, la patronal de las antiguas cajas de ahorro, CECA, es la única del sector financiero que no ha revisado los salarios tras el acuerdo alcanzado por la AEB (bajo la que se engloban los grandes bancos del sector como Santander, BBVA o Banc Sabadell) y el posterior pacto con las cajas rurales.  En ambos casos, la reapertura del convenio de los trabajadores se saldó con un acuerdo para subir un 4,5% los sueldos.

La CECA agrupa a nueve entidades, con Caixabank y Unicaja como principales representantes, que se suman a otras con gran presencia regional como Abanca, Kutxabank, Ibercaja o Cajasur. En total, engloba a más de 59.300 trabajadores en 7.900 sucursales.

Así, los sindicatos consideran que es “intolerable” la incapacidad de la patronal para “sensibilizarse” ante esta situación económica que ha impactado en todos los sectores y denuncian su “total falta de interés para sentarse a negociar y alcanzar acuerdos”.  

El retraso para la agenda de negociación  

Los sindicatos firmantes del convenio de las antiguas cajas recuerdan que, en la última reunión del observatorio del sector, en octubre, la patronal CECA no quiso reabrir el convenio por falta de acuerdo con los sindicatos y pidió «un tiempo para intentar despejar las incertidumbres». 

«El tiempo ha llegado a su fin», dicen los sindicatos, que añaden que los trabajadores «necesitan una respuesta contundente al desequilibrio producido entre el coste de la vida, los salarios, los resultados históricos que las entidades van a presentar y el fuerte incremento del pago de dividendos anunciado».

La previsión que manejaban los representantes de los trabajadores era que hubiera una reunión de con los representantes de la patronal en enero.

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