Gadis busca trabajadores: contratará a más de 1.000 personas para la campaña de verano
Los perfiles que se demandan son diversos, tanto para los supermercados como para las áreas de logística y almacén de las plataformas ubicadas en su sede central del Polígono de Piadela (Betanzos) y en la de Medina del Campo
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Gadis, la cadena gallega de supermercados, contratará a más de 1.000 personas para la campaña de verano con el objetivo de “seguir prestando el mejor servicio a los clientes ante el aumento de actividad que se prevé en los próximos meses”.
Según explican desde la compañía, el proceso de selección ya ha empezado y los perfiles que se demandan son diversos, tanto para los supermercados como para las áreas de logística y almacén de las plataformas ubicadas en su sede central del Polígono de Piadela (Betanzos) y en la de Medina del Campo.
La presentación de las candidaturas se puede realizar a través del portal de empleo empleo.gadisa.es.
Cursos de formación ocupacional
La compañía imparte además cursos de formación ocupacional a las personas que se incorporan a las secciones de producto fresco, principalmente. El fin es que puedan adquirir un mayor desempeño profesional y garantizar la mejor atención a los clientes, teniendo en cuenta que la cadena de supermercados fomenta la venta asistida en mostrador tradicional para una mejor experiencia de compra.
“Atraer nuevos talentos con perfiles especializados es una de las prioridades de la empresa, la que más empleo genera de su sector en la comunidad gallega, y que cerró 2025 con más de 9.000 trabajadores”.
Desde el departamento de Recursos Humanos ponen en valor la cultura corporativa de Gadis para el crecimiento personal y profesional de su equipo humano, destacando la oportunidad que supone esta oferta de empleo para los próximos meses. En la pasada campaña de verano Gadis contrató a 914 nuevos trabajadores, cifra que espera aumentar por encima de mil este año.
