Ideas de político
Diante de cada emerxencia, hai profesionais que responden con compromiso e esforzo. Diante deles, demasiadas veces, hai dirixentes que reaccionan tarde, improvisan mal ou converten dereitos básicos en oportunidades de negocio.
Opinión
O xamón non oculta a mala lideranza
Nun dos últimos encontros do Foro Económico Mundial fixouse público que o 80% da Xeración Z quere traballar en organizacións cuxos valores se alineen cos seus, e que a pertenza, propósito e valores deben estar integrados no día a día, non só en discursos ou accións puntuais.
Sargadelos, a razón incómoda e o erro estratéxico
O que hai detrás do comunicado de Sargadelos non é un simple cruce de titulares nin unha pataleta empresarial, senón un conflito moito máis profundo entre realidade produtiva e relato dominante.
Gripe no PSOE
A vacina para o socialismo, en formato de refundación, terá que ser das novas, das de ARN mensaxeiro, composta, polo menos, de catro elementos básicos: austeridade, consideración, disidencia e honradez.
A mobilidade laboral e a inmigración
A mobilidade incide de maneira moi directa na forma na que as empresas deseñan os seus produtos e servizos; ao tempo que tamén reconfigura o ecosistema empresarial. E a maior dispoñibilidade de man de obra impulsa a transferencia de coñecementos e obriga a repensar a xestión do capital humano.
A tecnoloxía sen alma é o novo abismo.
A pregunta fundamental non é se a IA é perigosa, senón se nós seguimos sendo capaces de distinguir o bo do útil, o correcto do rendible, o humano do eficiente.
A Galicia épica que aínda nos sostén
Desde a socioloxía, a emigración galega estudouse a miúdo como un fenómeno demográfico ou económico; pero o seu verdadeiro impacto é moito máis profundo: moldou o noso carácter.
Do que ao para que: a lideranza con propósito
Un líder sabe que as persoas son o activo máis importante de calquera negocio. Nun contexto de escaseza de talento e vacantes persistentes, non basta con atraer: hai que fidelizar e desenvolver.
Inditex e a diplomacia corporativa
A noticia de que Inditex fichou a Enrico Letta, ex primeiro ministro de Italia, como presidente do seu Consello Asesor Internacional, non é só un movemento estratéxico. A diplomacia corporativa deixou de ser unha opción para converterse nun factor crítico de xestión. Con todo, seguimos falando dela como se fose un territorio reservado exclusivamente ás multinacionais.
Menos burocracia e máis seguridade xurídica
As empresas non pedimos privilexios, pedimos regras claras e sinxelas que permitan competir e crecer; as administracións, en todos os seus niveis, deben asumir que simplificar non é renunciar a controis lexítimos, senón mellorar a súa eficiencia e a súa eficacia.