Alerta en Correos: CCOO denuncia condiciones peligrosas ante Inspección de Trabajo
CCOO alerta de la falta de formación y de medidas de seguridad en la unidad de reparto, una situación que, según el sindicato, pone en peligro a la plantilla de Correos en la localidad pacense
Comentarios
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha presentado una denuncia formal ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social contra Correos por “poner en riesgo la seguridad y salud” de la plantilla de la unidad de reparto de Don Benito, según adelantaba COPE. La acción sindical, sustentada en advertencias previas sin respuesta por parte de la empresa estatal, expone una situación que el sindicato considera grave y prolongada en el tiempo, con consecuencias tanto para los trabajadores como para la calidad del servicio postal.
Los hechos que motivan la denuncia
Según el sindicato, la dirección de Correos ha estado obligando a trabajadores sin la formación adecuada a manipular y descargar mercancía paletizada con transpaletas, sin haber recibido instrucción específica ni disponer de equipos de protección individual (EPI) obligatorios. Esta falta de medidas preventivas, según COPE, expone a nueve empleados de la unidad de reparto a un riesgo significativo de lesiones o accidentes laborales.
CCOO detallaba, a la cadena de la Conferencia Episcopal, que esta práctica no solo contraviene la normativa básica de prevención de riesgos laborales, sino que además se produce pese a reiteradas advertencias internas realizadas previamente. Esta ausencia de respuesta ha motivado la elevación del caso a la Inspección de Trabajo, en un intento por forzar la intervención de las autoridades laborales para evitar daños personales.
Condiciones laborales en Correos
La organización sindical describe la situación vivida en Correos como un ejemplo de “precarización” de las condiciones de trabajo. Según denunciaba CCOO a COPE, desde hace años la empresa atraviesa un proceso de ajuste continuo del gasto, que se ha intensificado desde la llegada del actual presidente, Pedro Saura. Este ajuste, afirmaba el sindicato, ha derivado en recortes de plantilla y de contratación, provocando sobrecarga de trabajo y poniendo en jaque la seguridad del personal.
De acuerdo con los datos aportados por el sindicato, los recortes en Correos han contribuido a un aumento de los índices de siniestralidad y de absentismo por causas médicas o psicológicas, que podrían haber alcanzado hasta un 11 % en 2025. Esta situación refleja, según CCOO, una tendencia preocupante en materia de salud laboral que no se limita a Don Benito, según COPE, sino que podría estar afectando a otras unidades y servicios del operador postal estatal.
El sindicato también denuncia que la reducción de personal y de inversión en medios no solo perjudica a la plantilla, sino que afecta directamente a la calidad del servicio postal. Según desvelaba COPE y denunciaba CCOO, en varias localidades de la provincia se estaría incumpliendo la obligación de reparto diario, y el servicio se encontraría “al borde del colapso” por falta de recursos humanos.
La situación específica de Don Benito
La unidad de reparto de Don Benito se ha convertido en un símbolo de las tensiones entre la plantilla y la dirección de Correos. Según los datos sindicales recogidos por COPE, desde enero del año pasado la unidad ha sufrido recortes constantes y falta de personal, a pesar de existir un pacto previo entre sindicato y empresa para garantizar un número mínimo de efectivos.
De una plantilla total de 13 repartidores, Correos ha llegado a mantener solo a seis empleados en momentos puntuales, como ocurrió durante el verano pasado. Esta situación no solo incumplió el acuerdo alcanzado, según CCOO, sino que generó una sobrecarga de trabajo que ha sido denunciada reiteradamente, según COPE, por el sindicato sin que la empresa tomara medidas eficaces para corregirla.
Además de la falta de formación y equipos de protección, la denuncia sindical señala que la presión por descargar mercancía pesada sin las garantías mínimas de seguridad convierte las jornadas laborales en una opción binaria entre cumplir órdenes o asumir riesgos físicos considerables. CCOO ha definido en COPE esta realidad como una imagen “tercermundista” que no debería corresponder a una empresa pública en un país desarrollado.
Respuesta desde CCOO
La principal exigencia sindical es clara. CCOO pide que se contrate a personal suficiente para atender las necesidades de la unidad de reparto y evitar la sobrecarga de trabajo que actualmente sufren los empleados. Asimismo, espera que la intervención de la Inspección de Trabajo conduzca a la adopción de medidas preventivas eficaces que, según COPE, garanticen que los trabajadores no tengan que manipular cargas pesadas sin medios adecuados ni formación.
El sindicato ha instado a las autoridades laborales a supervisar de forma exhaustiva las condiciones de trabajo en Correos, no solo en Don Benito sino en otras unidades que pudieran estar bajo condiciones similares. En su comunicado, CCOO también apunta a la necesidad de revisar las políticas de personal y contratación de la empresa estatal para evitar que el ajuste presupuestario se traduzca en un deterioro de la seguridad y la salud laboral.
Una llamada de atención para el sector postal
La denuncia de CCOO contra Correos se enmarca en un debate más amplio sobre la situación del servicio postal público en España y las condiciones de trabajo de quienes forman parte de él. Más allá de Don Benito, algunos expertos en prevención laboral y representantes sindicales consultados por COPE, han insistido en la importancia de respetar las normas de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en actividades que implican manipulación de cargas pesadas y trabajo físico intenso.
Si la Inspección de Trabajo actúa con contundencia, su intervención podría marcar un precedente en la supervisión de buenas prácticas laborales en el sector postal, la mejora de las condiciones de trabajo y el refuerzo de la protección a quienes garantizan el día a día del servicio de Correos en todo el país.
