Más de 80 aspirantes por cada plaza de trabajo en un hotel

Más de 8.000 personas se presentan a un casting para elegir a 100 empleados en un hotel de Madrid

Aproximadamente 8.000 personas han hecho una cola de enormes magnitudes en los alrededores del VP Plaza España Design, de Madrid para buscar trabajo. El hotel cinco estrellas, que abrirá sus puertas en dos meses, convocó un casting para cubrir una oferta de cien puestos de trabajo.

Las colas llegaron rodeaban la Plaza de España y, algunos de los aspirantes a puestos como el de recepcionistas, personal de limpieza, botones, maleteros, personal de cocina y de restauración, se quejaron por redes sociales del sistema elegido por la empresa para entregar sus currículums.

Por varias horas, las miles de personas se aglutinaron a las puertas del hotel, colapsando la zona.

Críticas al proceso de selección

La organización del evento, que no esperaba tanta afluencia, ha calificado la jornada como un hecho “bastante positivo”. Por su parte, CCOO han tildado de “denigrante” el casting convocado por el nuevo hotel a través de un comunicado.

«CCOO quiere manifestar su rechazo a esta práctica de utilizar la necesidad de las personas desempleadas para que las empresas se autopromocionen, denigrando a quienes necesitan encontrar un empleo», ha indicado el sindicato en un comunicado.

Cola VP Plaza España Design
Una cola kilométrica se originó a causa de la oferta laboral. 

Proceso de selección

La oferta de trabajo publicada el pasado 14 de enero levantó una gran expectativa por medio de las redes sociales y cadenas de Whatsapp.

Los más de 8.000 currículums serán organizados por departamentos y revisados a partir del miércoles. Para superar la primera fase es necesario demostrar experiencia en el sector y el conocimiento de algún idioma extranjero. Los 100 seleccionados serán citados aproximadamente en un mes para empezar un curso de formación de 15 días. 

 

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