Declaran procedente el despido de una empleada de Zara por hurtos por 66 euros en otras tiendas de Inditex
La empleada demandó a Zara al considerar que no tenía potestad disciplinaria para despedirla puesto que los hechos por los que fue condenada por un delito leve continuado de hurto se produjeron al margen de la relación laboral que mantenía con ella