Inditex pacta un aumento salarial do 12% para unhas 30.000 traballadoras das tendas
A multinacional pacta con Comisións Obreiras un aumento anual do 4% entre 2026 e 2028, o que elevará os ingresos mínimos garantidos das dependentas por encima dos 21.000 euros anuais.
Protesta de CC.OO. diante dunha tenda de Inditex / CCOO
Comentarios
Inditex renovou o acordo que asinou en febreiro de 2023 con Comisións Obreiras tras as protestas protagonizadas polas traballadoras das tendas que comezaron en A Coruña e a negociación que se estendeu ao resto do Estado. O novo pacto establece melloras retributivas e novas condicións sociais para preto de 30.000 empregadas dos establecementos da multinacional de Amancio Ortega en España.
O incremento salarial acordado alcanzará o 12,5% entre 2026 e 2028. Concretamente, aplicarase un aumento do 4% cada ano na Garantía de Ingresos Fixos Inditex (GIFI), a retribución mínima sen contar variables ou incentivos, e engádese un 4% de atrasos para o exercicio de 2025. Deste xeito, ese salario mínimo no grupo elevarase ata os 21.460 euros para as xornadas completas nos niveis máis baixos e situarase por riba dos 29.000 euros nas categorías mellor retribuídas.
Compañía e sindicato acordaron tamén un aumento do prezo por hora para os tempos parciais, “mellorando de forma directa” o cálculo do GIFI naquelas provincias onde se aplique a xornada do convenio de ARTE ou con xornada inferior a 1.826 horas, recalca o sindicato, que mantén unha disputa con CIG e UGT polo acordo alcanzado coa patronal das multinacionais da moda e que estas centrais rexeitan.
Axudas sociais
CC.OO. explica que se incrementarán as axudas sociais e a compensación de domingos e festivos en máis dun 12%: 4% en 2026, 4% en 2027 e 4% en 2028. O sindicato celebra tamén a incorporación de novas axudas sociais por matrimonio ou parella de feito; por estudos universitarios, FP ou grao superior da persoa traballadora; para enfermidade pouco común e de especial gravidade, unha compensación por traballo remoto big store a 0,30 euros a hora ou o préstamo persoal a interese 0%, entre outras.
Por último, concretáronse dous acordos en materia de licenzas e permisos e a creación dun grupo de traballo para negociar a homoxeneización da regulación de licenzas, vacacións e permisos.
