AzkoNobel anuncia ERE que afectará a 120 trabajadores
La multinacional de pinturas inicia un proceso de despido colectivo en su planta de El Prat tras reorientar la producción hacia modelos más sostenibles
AzkoNobel anuncia un ERE en la sede de El Prat
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La multinacional neerlandesa, AzkoNobel, ha comunicado a los sindicatos la presentación de un expediente de regulación de empleo (ERE) que podría afectar hasta a 120 personas en su planta de El Prat de Llobregat, en las antiguas instalaciones de Industrias Titán.
Según fuentes sindicales consultadas por EFE, la empresa con sede en los Países Bajos ha invertido 11 millones de euros para reconvertir la planta en un centro especializado en la producción de pinturas de base agua, más sostenibles y adaptadas a las demandas del mercado.
AzkoNobel sostiene que esta modernización, que incluye la automatización de procesos y la reorientación de la producción, coloca a la fábrica como un referente en la región EMEA (Europa, Oriente Medio y África). No obstante, tal y como apuntaba Lavanguardia, la compañía considera necesario ajustar su plantilla como parte de la nueva estrategia productiva.
Cambio de modelo productivo en El Prat
Hasta ahora, según Lavanguardia, en las instalaciones de El Prat fabricaban pinturas decorativas tanto en base agua como en base disolvente, así como productos específicos para madera y metal. Con la reestructuración, la producción se centrará en pinturas de base agua, consideradas más sostenibles ambientalmente.
El ajuste propuesto por AzkoNobel forma parte de una transformación mayor que, según la empresa, busca responder a las tendencias del mercado y aumentar la competitividad, aunque implica reducciones de empleo.
Impacto laboral y contexto industrial
La posible afectación de 120 puestos de trabajo ha encendido las alarmas entre sindicatos y trabajadores, que deberán negociar las condiciones del ERE en las próximas semanas. La planta de El Prat forma parte de la red industrial de AzkoNobel en España, donde la firma emplea a más de 1.300 personas repartidas en varios centros de producción.
La compañía ha señalado en sus comunicaciones oficiales que afronta este proceso “desde el máximo respeto a sus profesionales y con total voluntad de alcanzar un acuerdo beneficioso para las partes”, en un intento de minimizar el impacto social de la decisión.
