Las grandes empresas pisan el freno al empleo: Telefónica, Iberia y PepsiCo ya han reducido su plantilla
Las compañías están reestructurando sus plantillas provocando miles de salidas forzosas
Fachada la sede de Telefónica. Foto: Europa Press.
Comentarios
Las grandes empresas se están viendo obligadas a reestructurar sus plantillas ante la incertidumbre internacional y la inestabilidad geopolítica. Solamente doce empresas han anunciado más 8.800 salidas forzosas, una cantidad que podría ser más alta e incluso superar las 11.000, según ha adelantado Expansión.
Telefónica lidera la reducción de empleo
Telefónica lidera el ranking tras el ERE voluntario anunciado en 2025, que se ha ejecutado mayormente este año y que ha afectado a 4.554 empleados de siete de sus filiales: Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones, Telefónica Global Solutions, Innovación Digital, Telefónica SA y la televisión Movistar+.
Iberia, la aerolínea del hólding IAG (International Airlines Group), llegó a un acuerdo de ERE voluntario con los sindicatos que ha afectado a 996 trabajadores, en torno a un 5% de la plantilla.
De los 996 empleados, 106 eran pilotos, 137 tripulantes de cabina de pasajeros (TCP), mientras que los 753 eran personal de tierra. El objetivo de la compañía era optimizar el perfil de la plantilla y adaptarla a su plan estratégico, y la mayor parte estaban destinadas a prejubilaciones, aunque también había un cupo destinado a bajas incentivadas.
Capgemini España, por su parte, anunció este mismo año la salida de 710 trabajadores, lo que supone un 6,45% del total de la plantilla. Esta decisión afecta especialmente a perfiles técnicos y la justificación de la consultora tecnológica es que tienen que adaptarse a la evolución tecnológica, a las nuevas exigencias del mercado y a la irrupción de la Inteligencia Artificial (IA).
En el sector del consumo, PepsiCo es la firma que más ha frenado el empleo tras comenzar un proceso de despido colectivo para 414 personas de varias de sus delegaciones en España.
Glovo, por su parte, ha recortado 436 empleos en 2026, una cifra similar a la consultora Inetum, que ha prescindido de 404 personas, un 4,7%. En cuanto a la teleco Avatel, ha recortado 290 puestos de trabajo.
El ERE de Nestlé ha afectado finalmente a 242 empleados en sus centros en España, la mayor parte (60%) en Cataluña.
El gigante multinacional japonés de la automoción, Nissan, ha despedido a 195 personas en sus centros de El Prat y la Zona Franca (Barcelona).
Duro Felguera, Ficosa, Lastminute y Ubisoft Barcelona han recortado 180, 172, 163 y 51 empleos, respectivamente.
