La política existe para evitar que los conflictos se resuelvan únicamente por la fuerza, para transformar la violencia en disputa regulada, para hacer posible la convivencia entre egoísmos. No es el reino de los santos, pero sí el dique frente a la barbarie
La larga tradición histórica de intervenciones estadounidenses desmonta la coartada moral con la que hoy se justifica el uso de la fuerza en nombre de la democracia o la lucha contra el narcotráfico
“Y ahora, ¿qué?” Tras la intervención en la ex Venezuela del ya detenido Maduro, es la gran pregunta metafísica, lo inquisitivo en modo total, el paroxismo de la incertidumbre, el recuerdo al brujo de Arteixo, cuando fue preguntado por un periodista con aquello de “Arsenio, ¿qué?”
¿Qué se espera del 2026? De entrada, un cambio sobre la situación del 2025. Hay que tener en cuenta el hecho que el 2026 es un año electoral en EE UU, donde se celebrarán las elecciones denominadas del medio mandato.[…]
No hace falta convertir la IA en un laberinto de autorizaciones para usarla bien; cuando la gobernanza se diseña con sentido práctico, ocurre algo casi contraintuitivo: la innovación se acelera, porque deja de depender del “crucemos los dedos”
Las empresas gallegas están demostrando que es posible conciliar crecimiento económico con responsabilidad ambiental y social, algo que no solo responde a las expectativas de los consumidores y reguladores, sino que también abre nuevos nichos de mercado
Aunque la situación actual es halagüeña, quizás echar un vistazo a quien ya tiene en marcha planes de fomento de la innovación para su aplicación inmediata ayude a contar con los máximos aciertos posibles
Se ha instalado la idea de que la empatía es una debilidad y la lealtad un lastre. Que ser educado es perder ventaja. Que explicar las cosas sobra. Y así vamos construyendo empresas sin memoria, sin alma y sin futuro
Frente a cada emergencia, hay profesionales que responden con compromiso y esfuerzo. Frente a ellos, demasiadas veces, hay dirigentes que reaccionan tarde, improvisan mal o convierten derechos básicos en oportunidades de negocio
En uno de los últimos encuentros del World Economic Forum se hizo público que el 80% de la Generación Z quiere trabajar en organizaciones cuyos valores se alineen con los suyos, y que la pertenencia, propósito y valores deben estar integrados en el día a día, no solo en discursos o acciones puntuales
