Eucalipto ou futuro

Por riba do debate entre eucalipto si ou non, imponse a cuestión sobre se queremos unha Galicia convertida nunha plantación industrial ao servizo da celulosa, ou unha Galicia que recupere soberanía territorial, produtiva e paisaxística

Por qué las empresas siguen fallando donde más importa

El informe ‘Connect Employee Engagement With Performance’ de Gallup, que analiza variables como bienestar, intención de rotación, productividad y calidad del liderazgo, revela que el 41% de los empleados declara niveles altos de estrés, solo un tercio afirma estar “prosperando” y uno de cada cinco se siente solo en su entorno laboral

Las dos inteligencias

La relación entre ambas inteligencias, la humana y la artificial, se convierte en el nuevo eje del proceso de toma de decisiones

La trampa mental que nos impide ver el tsunami que viene

imagen de personal trabajando en una empresa

Durante años, el sistema ha permitido que mucha gente sobreviva profesionalmente sin exigirse demasiado; cumplir, sin más; estar, sin destacar; cobrar, sin evolucionar. Eso se acaba

El empleo no cabe en un vídeo

captura del tweet de Pedro Sánchez con el video en el que habla de los 22 millones de afliados

Un Gobierno responsable debería conformarse con explicar que el mercado laboral mantiene el pulso, que hay elementos favorables y que persisten debilidades estructurales

Coincidencias

Personal de una empresa reunidos

El Atlas Gallego de la Empresa Comprometida editado por Economía Digital Galicia, el Informe de Coxuntura Económica 2025 del Club Financiero de Santiago y el Informe de Coxuntura Socioeconómica I/2026 del Foro Económico de Galicia, todos presentados en marzo, ofrecen rasgos comunes en su análisis, a los que se deben incorporar otras cuestiones para el debate

Los instrumentos de presión ideológica penalizan a las empresas

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, interviene durante un pleno en el Congreso de los Diputados

La participación de los trabajadores, el diálogo social y la mejora de las condiciones laborales son objetivos legítimos, pero deben alcanzarse mediante el acuerdo, la negociación colectiva y el respeto al marco constitucional y europeo, no mediante imposiciones que ponen en cuestión la propiedad privada y la libertad de empresa

Escuchar es un acto subversivo

ilustración de un cerebro rodeado de notificaciones

Escuchar no es asentir mientras preparas tu siguiente frase, eso es esperar turno. Escuchar es apagar el monólogo interior, dejar la mente en blanco durante unos segundos

AP-9: unha condena longa, de uso obrigatorio e co maior gasto por habitante no Estado

Vista de la AP-9 en Vigo

En Galicia as vías de peaxe, sobre todo a AP-9 convértense en necesidade de conexión básica e de uso practicamente obrigatorio para mobilidade profesional e persoal; este feito converte o uso desta vía de peaxe en “inelástica” a nivel económico: apenas hai variación na demanda aínda que se modifique o seu prezo