Innovar, no queda otra
Aunque la situación actual es halagüeña, quizás echar un vistazo a quien ya tiene en marcha planes de fomento de la innovación para su aplicación inmediata ayude a contar con los máximos aciertos posibles
Opinión
El bastón que algunos tiran cuando empiezan a ver
Se ha instalado la idea de que la empatía es una debilidad y la lealtad un lastre. Que ser educado es perder ventaja. Que explicar las cosas sobra. Y así vamos construyendo empresas sin memoria, sin alma y sin futuro
Ideas de político
Frente a cada emergencia, hay profesionales que responden con compromiso y esfuerzo. Frente a ellos, demasiadas veces, hay dirigentes que reaccionan tarde, improvisan mal o convierten derechos básicos en oportunidades de negocio
El jamón no oculta el mal liderazgo
En uno de los últimos encuentros del World Economic Forum se hizo público que el 80% de la Generación Z quiere trabajar en organizaciones cuyos valores se alineen con los suyos, y que la pertenencia, propósito y valores deben estar integrados en el día a día, no solo en discursos o acciones puntuales
Sargadelos, la razón incómoda y el error estratégico
Lo que hay detrás del comunicado de Sargadelos no es un simple cruce de titulares ni una pataleta empresarial, sino un conflicto mucho más profundo entre realidad productiva y relato dominante
Gripe en el PSOE
La vacuna para el socialismo, en formato de refundación, tendrá que ser de las nuevas, de las de ARN mensajero, compuesta, al menos, de cuatro elementos básicos: austeridad, consideración, disidencia y honradez
La movilidad laboral y la inmigración
La movilidad incide de manera muy directa en la forma en que las empresas diseñan sus productos y servicios; al tiempo que también reconfigura el ecosistema empresarial. Y la mayor disponibilidad de mano impulsa la transferencia de conocimientos y obliga a repensar la gestión del capital humano
La tecnología sin alma es el nuevo abismo
La pregunta fundamental no es si la IA es peligrosa, es si nosotros seguimos siendo capaces de distinguir lo bueno de lo útil, lo correcto de lo rentable, lo humano de lo eficiente
La Galicia épica que aún nos sostiene
Desde la sociología, la emigración gallega se ha estudiado a menudo como un fenómeno demográfico o económico; pero su verdadero impacto es mucho más profundo: moldeó nuestro carácter
Del qué al para qué: el liderazgo con propósito
Un líder sabe que las personas son el activo más importante de cualquier negocio. En un contexto de escasez de talento y vacantes persistentes, no basta con atraer: hay que fidelizar y desarrollar