José Elías, el dueño de 'La Sirena', desvela los 5 secretos para triunfar en España

José Elías Navarro, propietario de la conocida cadena de congelados ‘La Sirena’, se ha convertido en una voz cada vez más escuchada en el ámbito empresarial y en redes sociales. Su estilo es directo, sin adornos, y sus mensajes conectan con quienes buscan fórmulas reales y alcanzables para progresar tanto en los negocios como en la vida personal. Recientemente, ha compartido lo que para él son los cinco pilares esenciales del éxito, una especie de “guía vital” que resume su experiencia como empresario y como persona.

Lejos de los discursos motivacionales vacíos, Elías apuesta por principios claros, sencillos y aplicables, aunque no todos ellos resulten cómodos o populares. Su receta para el éxito no se basa en la suerte o en los contactos privilegiados, sino en una combinación de valores, habilidades funcionales y constancia. A continuación, desgranamos estos cinco pilares que, según él, marcan la diferencia entre avanzar o quedarse atrás.

1. Ética personal: el verdadero punto de partida

Para José Elías, la base de cualquier trayectoria exitosa empieza en la ética. Según sus palabras, “no se puede construir nada sólido si no eres buena persona”. Esta afirmación, aunque pueda sonar idealista, tiene una vertiente muy pragmática: la confianza, los acuerdos duraderos y las relaciones profesionales sólidas se basan en la honestidad y en actuar con justicia.

En un mundo donde el atajo y la picaresca a veces se confunden con inteligencia, Elías reivindica la decencia como herramienta de crecimiento. No se trata solo de hacer lo correcto por motivos morales, sino también porque es lo más eficiente a largo plazo. La reputación, afirma, no se compra ni se improvisa: se construye día a día a base de coherencia.

2. Conocimiento funcional: saber lo que realmente importa

El segundo pilar que destaca el empresario es el “conocimiento funcional”. En su opinión, no es necesario ser un genio ni acumular una montaña de títulos o saber enciclopedias completas. Lo esencial, según él, es dominar lo básico: saber sumar, restar, multiplicar y dividir bien.

El resto, asegura, se puede delegar, automatizar o aprender cuando sea estrictamente necesario. Con esta idea, Elías se posiciona en contra del exceso de formación teórica y apuesta por una educación práctica, centrada en resolver problemas reales. “No se trata de saber de todo, sino de saber resolver y tomar decisiones con sentido común”, explica.

3. Idiomas: abrirse al mundo para ampliar oportunidades

Uno de los consejos más claros que ofrece José Elías a quienes buscan crecer profesionalmente es aprender idiomas, especialmente inglés. Aunque reconoce que en el futuro la tecnología —como la traducción simultánea— podrá facilitar la comunicación, hoy por hoy dominar otro idioma sigue siendo una ventaja competitiva crucial.

Hablar inglés, señala, abre puertas en los negocios, facilita la conexión con otros mercados y permite absorber conocimiento de fuentes más amplias. Pero además, añade que el esfuerzo por aprender otro idioma también refuerza habilidades cognitivas y mejora la capacidad de adaptación. Para Elías, no se trata solo de hablar con fluidez, sino de atreverse a pensar en otro idioma, en todos los sentidos posibles.

4. Interacción humana: la clave que sigue marcando la diferencia

Aunque vivimos en una era dominada por la tecnología, José Elías insiste en que el éxito sigue pasando por las relaciones humanas. Saber conectar, entender al otro, comunicar bien y colaborar en equipo son competencias que considera imprescindibles en cualquier entorno profesional.

“La pantalla no sustituye el apretón de manos”, afirma tajante. Para él, crear vínculos de confianza, generar empatía y saber trabajar con otros son factores que separan a los que se estancan de los que progresan. En este punto, también subraya la importancia de la humildad: escuchar más de lo que se habla, aprender de los demás y rodearse de personas con talento es fundamental.

5. La «suerte» que se trabaja: estrategia, preparación y constancia

El último de los cinco pilares que menciona José Elías puede parecer el más difuso: la suerte. Pero no la suerte entendida como un golpe de azar, sino como el resultado de una preparación constante, de una estrategia clara y de la capacidad de resistir el paso del tiempo sin rendirse.

Para él, la suerte es simplemente lo que ocurre cuando se junta la preparación con la oportunidad. Y esas oportunidades, añade, llegan más a quienes están siempre atentos, activos y dispuestos a dar un paso más cuando otros se detienen. No es cuestión de estar en el lugar adecuado por casualidad, sino de buscarlo, prepararse y reconocerlo cuando aparece.

Un modelo de éxito “a la española”

José Elías se ha convertido en un referente para muchos emprendedores en España no solo por su éxito empresarial, sino por su capacidad para comunicar con claridad y realismo. Su historia personal, sus decisiones empresariales y sus consejos lo alejan de la imagen del “gurú del emprendimiento” y lo acercan más al perfil de un empresario que sabe de dónde viene y a dónde va.

Con estos cinco principios —ética, conocimiento útil, idiomas, habilidades sociales y preparación— ofrece un mapa posible para quienes buscan triunfar en un entorno competitivo y cambiante como el actual. Puede que su visión no guste a todos, pero como él mismo dice: “A mí me ha funcionado. Y si me ha funcionado a mí, puede funcionarle a cualquiera.”