La Justicia confirma el despido de una trabajadora de Cepsa por usar indebidamente los puntos de fidelización de los clientes
La Justicia asturiana impide a Duro Felguera despedir a un empleado que se había quejado de compartir piso con personas de distinta nacionalidad a la española a la que no conocía.
La compañía asegura que los despidos buscan recuperar agilidad y espíritu de startup, no responder a una crisis financiera
Una de las principales amenazas que representa la IA es la automatización de tareas repetitivas o predecibles
Nestlé ha convertido de manera sorprendente su canal interno de denuncias en un arma de control corporativo que ha desencadenado la destitución de Laurent Freixe y la salida de más de un centenar de empleados en lo que va de[…]
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha valida la decisión de la empresa y califica la conducta como una infracción muy grave
Las cámaras del establecimiento del Grupo Carrefour registraron al empleado introduciendo el plato en una bolsa y saliendo del local sin pagar
El Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) del Consejo de Europa analiza la indemnización por despido improcedente en España
El coloso del entretenimiento desgrana que la medida afectará principalmente a los equipos de marketing, cine y televisión, publicidad televisiva, casting y desarrollo
Microsoft realiza ajustes en su plantilla como parte de una estrategia para alinearse mejor con un mercado tecnológico altamente competitivo
El fabricante japonés toma decisiones drásticas para intentar revertir pérdidas millonarias y garantizar su supervivencia
Atos anuncia un nuevo ajuste laboral en España mientras lucha por estabilizar su situación financiera
El fallo judicial pone de manifiesto que la aerolínea irlandesa incumplió de forma grave sus obligaciones laborales
Mercadona despidió a un trabajador tras determinar que incumplió los requisitos registrados en los protocolos de seguridad
Meta recorta el número de sus empleados en todo el mundo como parte de acciones de reestructuración de la compañía
La cajera acumuló 237 minutos más del tiempo de descanso permitido en un mes
General Motors anuncia un importante recorte de personal y la salida de altos ejecutivos en la división Cruise
La firma del finiquito puede tomarse como la aceptación de todas las condiciones, lo que en ocasiones podría ser aprovechado por las empresas.
La cadena de supermercados cuenta con diferentes casos que han llegado a los tribunales por despidos que sus empleados han recurrido
Cada vez queda menos para que comience el año 2025, que traerá consigo nuevos derechos laborales que afectaran a millones de personas en España. Actualmente, se estima que el número de ocupados es de casi 22 millones, cifras muy positivas[…]
La Ley de Paridad entra mañana en vigor con un "error técnico" que podría ser perjudicial para este grupo
Díaz ha reconocido que conoce el contenido de esa resolución, que se acomoda a las antecedentes de materias más o menos idénticas ante denuncias que se formularon en otros Estados miembro
El Ejecutivo ya contempla comenzar las negociaciones para reformar el despido y hacerlo "restaurativo" a principios de 2025
El dinero que cobra el trabajador cuando se termina la relación laboral esta incluido en el pago del IRPF
Las diferentes modalidades de despido no implican siempre que el trabajador reciba un pago extra
Cuando un trabajador es despedido en este caso y lo considera injusto, puede impugnarlo ante los tribunales laborales, por lo que deberá presentar una papeleta de conciliación ante el SMAC o el organismo equivalente de su comunidad autónoma
El Comité Europeo de Derechos Sociales da la razón a UGT que el despido tiene un bajo coste para las empresas, e insta al Gobierno a que cumpla con su promesa de mejorar las condiciones para los trabajadores
El Ministerio de Trabajo y Economía Social se propone priorizar opciones como la adaptación del empleo o el pase a otras funciones
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social considera que estos despidos suponen "una vulneración de derechos"
La ministra de Trabajo destaca que el primer paso en el proceso es la fase de audiencia e información pública
El TSJPV ordena a la empresa a readmitir al demandante en el plazo de cinco días o pagarle una indemnización 95.430 euros
Hay varias razones para considerar que un despido fue improcedente, y si se quiere reclamar, hay que seguir estos pasos
En un proceso de ERE deben existir causas económicas, técnicas, organizativas o productivas para justificar el despido colectivo
En España, el número de trabajadores inmersos en despidos colectivos bajaron un 11,5% en octubre de 2023 respecto al mismo mes del año anterior
Un despido es considerado nulo cuando atenta con los derechos fundamentales de los trabajadores
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, asegura que el Estado «tiene que quitar sus manos» del Comité de Derechos Sociales de la Unión Europea y «dejar que fluya» la demanda que el sindicato interpuso contra el país por el[…]
Hay varias causas que caratulan a un despido como procedente, pero la última palabra para decidirlo es de la Justicia
Nueve empresas han ejecutado despidos masivos mientras 48 han recurrido a suspensiones temporales de empleo
La empresa que Faurecia vendió al gigante de India Motherson cerrará la fábrica de Almussafes que está conectada a la planta de Ford a finales de marzo de 2024 despidiendo a los 50 empleados que le quedan
El sindicato espera que el Ejecutivo se adelante a la decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales, donde la central presentó una denuncia, y refuerce el despido improcedente
