Cómo despedirte de tu empresa con indemnización y cobrando paro

El Estatuto de los Trabajadores contempla supuestos en los que una persona trabajadora puede despedirse teniendo derecho a indemnización por despido improcedente y a prestación por desempleo en el caso de haber cotizado los días suficientes

Esta es la manera para cobrar hasta 10.000 euros del SEPE

La primera ayuda que probablemente viene a la mente de las personas que se quedan en paro es la prestación contributiva por desempleo, popularmente conocido como el paro. Se trata de un subsidio que tiene como objetivo proteger de la situación de[…]